Oficina: Desenvolvendo estratégias participativas para a ampliação e manutenção da comunidade nos espaços museológicos

Estão abertas inscrições para oficina que incentiva a democracia cultural e busca capacitar os profissionais de museus

O Museu Victor Meirelles realizará nos dias 31 de maio, 01 e 29 de junho de 2012, das 14 às 18 horas, a oficina Desenvolvendo estratégias participativas para a ampliação e manutenção da comunidade nos espaços museológicos.

A oficina tem como público alvo os profissionais de museus de todas as áreas e será ministrada por Kelly Tavares, mestre em Gestão Cultural pela University of Oregon, EUA, e com Licenciatura em Artes Visuais pela Universidade Federal do Espírito Santo, Vitória/ES.

A ementa do curso aponta para a busca de soluções inovadoras de maneira colaborativa e, ao mesmo tempo, a mobilização de atividades que transformem o planejamento em uma prática viável para fortalecer os programas oferecidos pelos museus ao seu público-alvo.

A proposta visa também discutir estratégias para a criação de políticas que possibilitem o cumprimento de planos de ação. Além disso, servirá como um exercício teórico e prático para a elaboração e execução de um projeto que poderá ser aproveitado pelos museus em seus planejamentos estratégicos.

Com o objetivo de capacitar o corpo técnico de museus para a promoção da democracia cultural, as inscrições para a oficina já estão abertas. Para tanto, basta enviar e-mail para mvm.ac@museus.gov.br até o dia 25 de maio, com o nome completo, instituição e telefone para contato. As 30 vagas distribuídas serão preenchidas de modo a privilegiar o máximo de instituições interessadas. O resultado com a relação dos(as) selecionados(as) será divulgado no dia 26 de maio.

Programação:

1º Dia (31/05)

Conteúdos teóricos abordados:

Democracia Cultural: acessibilidade e empoderamento

Desafios Enfrentados: Instabilidade e mobilização política

Visão da instituição: Aonde se quer chegar?

Detalhar Elementos do Planejamento Estratégico: Análise, plano de ação, implementação, avaliação, aperfeiçoamento do plano.

Princípios da Democracia Organizacional

Capacitação da equipe para execução do plano e desafios para uma democracia organizacional.

Apresentação da proposta prática:

Plano de ações considerando os seguintes pontos:

O Museu - missão, visão, objetivos e metas.

Objetivo principal - ampliar as ações do museu junto à comunidade a fim de criar uma relação de troca e formação de público-alvo.

Desafio - Instabilidade operacional

Ações políticas

2º Dia (01/06)

Desenvolvimento da Proposta Prática:

Discutir um resumo de estudo de caso da instituição

Elaborar esboço do 1º dia com base no estudo de caso apresentado e com base nos elementos do planejamento estratégico (Missão, visão, objetivos, metas, análise situacional, alternativas estratégicas, plano operacional/ plano de ações, capacitação, plano de marketing, implementação, avaliação e reformulação do planejamento).

Elaborar um plano de ação de maneira participativa.

Selecionar uma ação para implementação no terceiro dia.

3º Dia (29/06)

Execução

Capacitação profissional: O trabalho em equipe

A delegação e distribuição de tarefas

O grupo se reunirá para executar uma ação pontual que foi previamente escolhida

Avaliação

Mais informações e inscrições:

3222-0692 / mvm.ac@museus.gov.br